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| 2014年6月12-13日，“企業促進障礙者就業研討會”在重慶成功召開，會議由國際勞工組織北京局、中國殘疾人聯合會、中國企業聯合會主辦，重慶市企業聯合會/重慶市企業家協會承辦，重慶市殘疾人聯合會協辦。來自湖南、福建、新疆、遼寧、山東、廈門、山西、黑龍江、廣東、吉林、河北、寧夏、西藏、內蒙古、江西、青海、重慶等省市區的殘障人就業服務中心的參加了會議。 國際勞工組織北京局副局長管靜和介紹，早在1988年，中國就批准了國際勞工組織第159號《殘疾人職業康復和就業公約》，承諾制定和實施有關殘疾人職業康復和就業的國家政策，並定期進行審查，以保證這些政策為各類殘疾人提供適當的職業康復措施，增加殘疾人在公開的勞動力市場中的就業機會。這些政策應以殘疾工人與一般工人機會均等的原則為基礎，尊重男女殘疾工人的機會和待遇平等。 2006年，中國又批准了國際勞工組織第111號《反對（就業和職業）歧視公約》，承諾宣布和遵循一項旨在以符合國家條件和慣例的方法促進就業與職業機會均等和待遇平等的國家政策，以消除這方面的任何歧視，並於2008年批准了《聯合國殘疾人權利公約》。這充分錶明中國政府十分重視殘疾人的就業工作，並且逐步走向“反歧視”的核心領域。我們看到，中國已經開始倡導全社會認識、挖掘“被忽略的價值”，確保殘障者獲得平等的培訓和就業，並根據自身的能力獲得職業上的晉升; 支持用工單位挖掘殘障者的潛力，促進經濟包容髮展，是進一步的目標。 會上，重慶市企業聯合會余遠牧會長出席會議並做了開幕致辭。他指出，保障殘障人就業，是保障殘障人基本權利、提高殘障人生活水平的根本途徑，是推動殘障人平等融入社會、促進和諧社會建設的重要措施，是企業履行社會責任最直接最有效的表現。 “企業促進障礙者就業研討會”，旨在提高企業雇主及公眾對於殘障員工就業問題的認識，為雙方提供一個信息溝通的平台，尊重殘障員工對企業的貢獻，分享企業促進障礙員工就業的先進經驗。中國殘障人就業有關法律法規體係日臻完善。黨和國家歷來高度重視殘障人就業工作，中國是聯合國倡導的“殘疾人職業康復和就業公約”簽約國之一。重慶市殘障人就業工作取得了顯著成績。重慶直轄以來，市裡逐步完善促進殘障人就業保護的一系列地方法規和政策措施。重慶市企業聯合會、企業家協會長期致力於為企業、企業家服務，高度重視推動會員企業更多的吸納殘障人就業。 在會上，中國企業聯合會副理事長劉鵬、中國殘疾人聯合會就業服務指導中心副主任李強、重慶殘聯彭美雲副理事長出席會議並講話。重慶市遠大印務有限公司、重慶劉一手餐飲公司負責人在會上介紹了僱傭殘障人和創業發展的經驗。重慶劉一手總經理劉松介紹，“心火鍋”計劃在全國招募4000多位障礙者就業；目前在重慶和北京等八個城市，“心火鍋”已推動近五百位障礙者就業。 研討會期間，重慶市企業聯合會/重慶市企業家協會，重慶市殘疾人聯合會向社會各界發布關心、支持、幫助殘疾人就業“倡議書”。關愛殘疾人、關心殘疾人就業、關注殘疾人事業。 倡議書呼籲會市企業界支持殘疾人就業，更多地吸納殘障人就業。用人單位，要自覺履行法律義務和社會責任，為殘疾人就業提供平等就業的機會，反對任何形式的歧視和偏見。要開發、設置適合不同類別、不同等級、不同文化程度的殘疾人工作崗位，把崗位特點與殘疾人的特長更好地結合起來，把殘疾人的成就感與人格尊嚴更好地結合起來，讓殘疾人釋放出創造社會財富的聰明才智和巨大能量。要努力創造殘疾人就業的無障礙環境，讓殘疾人在履行崗位職責時更加得心應手，更好地展示“給我一個支點，我同樣可以撬起地球”的平等參與能力。 倡議書呼籲政府就業培訓機構幫助殘疾人就業。殘疾人就業服務機構，要廣泛了解殘疾人的就業願望，最大限度地拓寬殘疾人就業渠道，搭建起殘疾人求職與用人單位的崗位需求有效對接的平台。 倡議書呼籲廣大殘疾人朋友要有不怕困難、頑強生活的鬥志，更加勇敢地迎接生活的挑戰，以堅韌不拔的品格，奮發向上的精神，自尊、自信、自強、自立，在實現中華民族偉大復興中國夢的宏偉歷程中，刻苦學習，增長本領，勤奮工作，實現價值！ 覆蓋地區和國家: 中國 負責單位: 國際勞工組織北京局 資料來源: 國際勞工組織北京局 |
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讓企業重用“被忽略的價值”
